La NASPI spetta a chiunque si trovi involontariamente senza occupazione a seguito di licenziamento, scadenza del contratto, dimissioni per giusta causa, risoluzione consensuale del rapporto di lavoro o licenziamento con conciliazione.
Per averne diritto, occorre dimostrare di poter far valere almeno 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti la cessazione dell'ultimo rapporto di lavoro.