welfare.credito@uilcalombardia.it

SERVIZIO WELFARE

MATERNITA' OBBLIGATORIA

La maternità obbligatoria è quel periodo di 5 mesi totali che la mamma può richiedere partendo dal 7° mese di gravidanza. E' retribuita al 100% dello stipendio tabellare. Viene inserita in due tempi: la parte prima del parto sulla base della data presunta e quella dopo il parto sulla base della data effettiva. In caso di parto anticipato, il termine del periodo è calcolato sulla data presunta, mentre in caso di parto posticipato, il termine del periodo è calcolato sulla data effettiva.

Cognome Iscritto UILCA*

Nome Iscritto UILCA*

Codice Fiscale Iscritto UILCA*

Istituto*

Nat* il*

Residente in*

Provincia*

Via*

CAP*

Telefono*

E-Mail PERSONALE (non Aziendale)*

Data presunta del parto

Ha usufruito della maternità anticipata?*

Sì

Vuole lavorare l'8° mese?*

Sì

Vuole lavorare il'9° mese?*

Sì

Documenti da allegare in formato PDF:

1 Mandato ITAL e Privacy

2 Copia fronte/retro della carta d'identità e della tessera sanitaria

3 Copia del certificato di gravidanza redatto da un medico del SSN riportante la data presunta del parto

4 Copia della ricevuta di spedizione telematica del certificato di gravidanza

5 Copia dell'ultima busta paga

6 SE INTENDE FRUIRE DELLA FLESSIBILITA': copia del certificato redatto da un medico del SSN e copia dell'autorizzazione aziendale

7 Provvedimento dell’interdizione anticipata rilasciata dalla struttura pubblica (Asl)o dall’ ITL (Ispettorato del Lavoro) solo nel caso in cui sia in Anticipata